Consulenza specializzata nel sistema integrato Sicurezza - Qualità - Formazione
Ente iscritto all'Albo degli Operatori Accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale della Regione Lombardia - Sezione B - n. 0415
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CORSI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - RLS

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Durata del Corso base 32 ore
Chi é l'RLS?
Una o più persone elette o designate dai lavoratori all'interno dell'Azienda o nell'ambito delle RSU
1 rls in aziende fino a 15 dip. (eletto fra i lavoratori o su base territoriale)
La durata del mandato del/degli RLS coincide con la durata in carica delle RSU (generalmente 3 anni).
1 rls in aziende da 16 a 200 dip. (eletto in ambito RSU - Rappresentanza Sindacale Unitaria)
3 rls in aziende da 201 a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
6 rls in aziende oltre a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
Nel caso l'RLS sia eletto direttamente all'interno dell'Azienda, la durata del mandato non ha scadenza o è subordinata a particolari accordi contrattuali di settore.
L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro i cui oneri sono a totale carico del Datore di Lavoro.
Il modulo formativo dovrà essere svolto secondo i criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici Provinciali.
Deve inoltre disporre di un adeguato monte ore da utilizzare per svolgere il suo ruolo: detto monte ore è definito anch'esso in sede di pattuizione contrattuale e può variare da un minimo di 15 ad un massimo di 40 ore.
COSA FA?
È consultato preventivamente in relazione a:
N.B. Per questa casistica, nonchè per le visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti e per le riunioni periodiche tenute con i referenti aziendali per la sicurezza, non viene utilizzato il previsto monte ore annuale a disposizione degli RLS.
In base agli accordi Interconfederali applicativi del D.L.gs. 626/94 ogni atto di consultazione deve risultare a verbale.
Gli RLS devono avere il tempo necessario per poter esprimere eventuali considerazioni sulle materie oggetto della consultazione.
La nostra offerta formativa comprende anche i seguenti Corsi:
...e altri numerosi Corsi specifici secondo esigenze.
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CORSI DI FORMAZIONE ATTUALMENTE IN CALENDARIO
CORSO RSPP DATORI DI LAVORO - GIUGNO 2009
Organizziamo un Corso Datori di Lavoro RSPP per Datori di Lavoro che ricoprono direttamente il ruolo di RSPP aziendale. Data: 29.06.2009 - 06.07.2009 NB: le successive sedute verranno defin [...]
CORSO RSPP MODULO C - LUGLIO 2009
Gruppo Errepi Srl organizza un Corso RSPP Modulo C - Corso di Specializzazione per le sole funzioni di RSPP obbligatorio come da D.Lgs 81/08 Data: 10 - 13 - 14 luglio 2009 Orario 10 - [...]
CORSO CARRELLISTI-MULETTISTI GIUGNO 2009
Organizziamo un Corso di Formazione per CARRELLISTI-MULETTISTI che si terrà il giorno: mercoledì 17 giugno 2009 dalle 14.30 - 18.30 La durata del Corso è di circa 4 ore com [...]
CORSO DI PRIMO SOCCORSO - GIUGNO 2009
Organizziamo un Corso di Primo Soccorso (per Aziende appartenenti ai gruppi B-C) Data: 4 e 5 giugno 2009 Orario: 4 giugno 2009 dalle 9.00 alle 18.00 5 giugno 2009 [...]
Organizziamo un Corso per RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (durata 32 ore) che si terrà nei seguenti giorni: Date: 19.06.2009 22.06.2009 25.06.2009 26.06.2009 Orario: dal [...]
CORSO HACCP - IGIENE E SICUREZZA ALIMENTARE - GIUGNO 2009
Corso HACCP (Igiene e Sicurezza Alimentare) Tale Corso, in sostituzione del libretto sanitario, è obbligatorio per tutti gli addetti del settore alimentare [...]
CORSO RSPP MODULO A - GIUGNO 2009
Gruppo Errepi Srl organizza un Corso RSPP Modulo A Data: 8 - 9 - 15 - 16 giugno 2009 Orario: 9.00 - 18.00 (primi tre giorni) 9.00 - 13.30 (ultimo giorno) Durata: 28 ore + esame Per [...]
EVENTI E NOTIZIE DALLA RETE
SGSL: le caratteristiche della norma BS OHSAS 18001
Sul sito dell'Associazione per gli Studi internazionali e comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industriali - Fondazione Universitaria Marco Biagi (ADAPT) è stato pubblicato il quaderno CSQA “Il sistema di gestione della salute e della sicurezza sui l [...]
Rapporto INAIL 2008: infortuni sul lavoro in calo, malattie in crescita
1.120 infortuni mortali sul lavoro in Italia nel 2008: ancora oltre 3 al giorno ma in calo del 7,2%; 875.000 infortuni, in calo del 4,8%; 29.704 le denunce di malattie professionali, in crescita del 3,2%. Questa la sintesi dei dati comunicati ieri dall’Inail alla pre [...]
Il datore di lavoro e il dovere di informazione e vigilanza
Vengono chiaramente ribaditi in questa sentenza degli obblighi a carico dei datori di lavoro ormai consolidati nelle vigenti normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e riguardanti in particolare la necessità da parte dei datori di lavoro non solo di formare ed i [...]
Un metodo per la valutazione del rischio stress lavoro correlato
Ricordando che recentemente, il 16 maggio 2009, sono entrate in vigore le disposizioni relative alla valutazione dello stress lavoro correlato (art. 28, comma 1, del Decreto legislativo 81/2008), crediamo di far cosa gradita ai nostri lettori raccogliendo nuovi documenti [...]
Behavior-Based Safety: convegno AARBA-ISPESL ad Ambiente Lavoro 2009
Il 10 giugno alle 16.30, presso la sala Melodia della fiera Ambiente Lavoro, si terrà il convegno “Behavior-Based Safety (B-BS): dalle scoperte scientifiche sui comportamenti di sicurezza alla definizione della normative e degli standard”. Il 26 giugno 2008 AARBA e I [...]
Convegno a Lodi sulla cultura della sicurezza
Si svolgerà l’11 giugno alle 18 l’incontro “La cultura della prevenzione per la sicurezza sul luogo di lavoro: cominciamo dalle scuole”. Organizzato dall’ Ordine dei Consulenti del Lavoro, si svolgerà a Lodi in Via Polenghi Lombardo - FOYER dell' [...]
Al Moscone center di San Francisco Apple ha presentato, in occasione dell'evento dedicato agli sviluppatori, i nuovi modelli MacBook Pro.Una delle novità più interessanti è il ricorso per i modelli da 13”, 15” e 17” alla batteria integrata che prom [...]
Apple presenta iPhone 3GS, ma senza Steve Jobs
I seimila sviluppatori software Apple radunati a San Francisco per l'annuale settimana di "studio" non sono delusi: all'uscita dal Moscone Center, dove si sono tenute quasi tre ore di presentazione di prodotti e novità tecnologiche dell'azienda, annuiscono e commentano gli an [...]
Come è noto è in corso di elaborazione quello che possiamo definire il D. Lgs. n. 81-bis o meglio il Testo Unico-bis in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Una prima bozza di tale decreto, che così come stabilito con la legge delega n. 123/2006, dovr [...]
Le novita' del Decreto correttivo del D.Lgs. 81/08 in una lezione
Lo schema di Decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive del D.Lgs. n.81/2008. A cura dell’On. Emilio del Bono. Il Governo ha approvato in via preliminare il giorno 27 marzo 2009 lo schema di Decreto legislativo recante disposi [...]
Una guida per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
L’Azienda Unità Sanitaria Locale n. 3 di Catania ha pubblicato nei mesi scorsi, in collaborazione con Il Comitato Paritetico Territoriale locale, un’interessante Guida Pratica dal titolo esplicativo: “Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione a [...]
La data certa con la posta elettronica certificata (PEC)
Ormai in Italia e in buona parte d’Europa l'e-mail (acronimo di Electronic Mail) si può considerare uno degli strumenti di comunicazione più utilizzati, uno strumento che ha il vantaggio di essere immediato e di poter includere non solo testo, ma anch [...]
Correttivo decreto 81: il nuovo quadro sanzionatorio
Il sistema sanzionatorio contenuto nel testo unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08) è stato oggetto di rivisitazione da parte dello schema di decreto correttivo dello stesso non solo sul piano degli importi delle sanzioni penali ed ammini [...]
Ambiente Lavoro 2009 dal 10 giugno a Bologna
Ambiente Lavoro, la manifestazione fieristica italiana dedicata ai temi della qualità e della sicurezza in ambiente di lavoro che PuntoSicuro segue fin dalle prime edizioni, avrà luogo dal 10 al 12 giugno 2009 presso il quartiere fieristico di Bologna. La manifestazione non [...]
