Consulenza specializzata nel sistema integrato Sicurezza - Qualità - Formazione
Ente iscritto all'Albo degli Operatori Accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale della Regione Lombardia - Sezione B - n. 0415
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TUTTI I NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE VENGONO ORGANIZZATI SU RICHIESTA
la durata del Corso varia a seconda della specifica realtà aziendale di riferimento.
ANTINCENDIO | RSPP | HACCP | SICUREZZA NEGLI UFFICI |
VIDEOTERMINALISTI | IMBRACATORI |
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SICUREZZA BOMBOLE GAS |
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PRIMO SOCCORSO | SOSTANZE PERICOLOSE |
AGENTI BIOLOGICI |
SICUREZZA NEI LABORATORI |
GESTIONE EMERGENZE |
SQUADRE EMERGENZE |
RLS | ASPP |
DATORI DI LAVORO | DIRIGENTI E PREPOSTI | FIGURE SENSIBILI NELLE SCUOLE |
SICUREZZA NELLA SCUOLA | QUALITÀ
106/09
123/2007
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195/2003
196/2003
3/2003
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626/94
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CORSO VIDEOTERMINALISTI - VDT
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Si applica a tutti i lavoratori che utilizzino una attrezzatura con VDT in modo sistematico almeno 4 ore giornaliere consecutive.
Il datore di Lavoro fornisce ai lavoratori informazioni, in particolare per quanto riguarda:
a) le misure applicabili al posto di lavoro, in base all'analisi dello stesso
b) le modalità di svolgimento dell'attività;
c) la protezione degli occhi e della vista.
Il Datore di Lavoro deve valutare i seguenti rischi:
- affaticamento visivo,
- postura corretta,
- affaticamento fisico e mentale.
I lavoratori rientranti in questo capitolo di hanno diritto a 15 minuti di pausa ogni 2 ore di lavoro.
I lavoratori, prima di essere addetti allo'uso del VDT, sono sottoposti a una visita medica per evidenziare eventuali malformazioni strutturali e ad un esame degli occhi e della vista effettuati dal medico competente.
Qualora l'esito della visita medica ne evidenzi la necessità, il lavoratore è sottoposto a esami specialistici.
Se dall'esame risulta necessario un mezzo di correzione per la vista, l'onere è a carico del Datore di Lavoro.
Le visite vanno ripetute ogni 2 anni.
Le donne in gravidanza addette all'uso continuo di videoterminali, possono segnalare il loro caso alla Medicina del Lavoro che valuterà la possibilità di disporre l'astensione anticipata dal lavoro tre mesi prima del parto.
La nostra offerta formativa comprende anche i seguenti Corsi:
...e altri numerosi Corsi specifici secondo esigenze.
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CORSO RSPP MODULO A - SETTEMBRE 2010
Gruppo Errepi Srl organizza un Corso RSPP/ASPP Modulo A I percorsi formativi per gli RSPP/ASPP, sono strutturati in tre moduli: A, B e C. Il presente Corso di Formazione riguarda il Modulo A e [...]
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CORSO RSPP MODULO B9 - SETTEMBRE 2010
Gruppo Errepi Srl organizza un Corso RSPP Modulo B9 - Settore Terziario - Corso di Specializzazione per le funzioni di RSPP/ASPP obbligatorio come da D.Lgs 81/08 e s.m.i. Data: 23 [...]
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CORSO RSPP MODULO B4 - OTTOBRE 2010
Organizziamo un Corso RSPP Modulo B4 - Settore Manifatturiero - Corso di Specializzazione per le sole funzioni di RSPP obbligatorio come da D.Lgs 81/08 e s.m.i. Data: 20 - 2 [...]
CORSO RSPP MODULO C - NOVEMBRE 2010
Organizziamo un Corso RSPP Modulo C - Corso di Specializzazione per le funzioni di RSPP/ASPP obbligatorio come da D.Lgs 81/08 e s.m.i. Data: 10 - 11 - 12 novembre 2010 Orario: 9.0 [...]
EVENTI E NOTIZIE DALLA RETE
ROA: cosa fare dopo la valutazione dei rischi?
Quali misure tecniche e organizzative adottare all’esito della valutazione? Scopo delle misure di tutela è quello di eliminare o ridurre al minimo tutti i rischi (diretti o indiretti) per la salute e la sicurezza derivanti dall’esposizione a radiazioni ottiche di livello pericoloso ed eventu [...]
Una banca dati online per la sicurezza sul lavoro
Segnaliamo questa banca dati di nuova generazione per gestire gli obblighi di sicurezza sul lavoro. Così si presenta Smart24Sicurezza (online all'indirizzo www.smart24.ilsole24ore.com), la soluzione proposta dal Sole 24 Ore a chiunque svolga un'attività lavorativa - professionisti, imprese, attività comm [...]
Le aziende sanitarie locali producono e pubblicano diversi documenti utili per la prevenzione degli incidenti sul lavoro e per conoscere meglio la normativa in materia di sicurezza. è il caso dell’Azienda Sanitaria Locale Roma H che, nello spazio dedicato al dipartimento di prevenzione (S.Pr [...]
Rinvio della valutazione del rischio stress per tutti?
La Commissione Bilancio del Senato della Repubblica ha approvato in data 24 giugno 2010 l’Emendamento n. 8.67 che potrebbe modificare l’articolo 8 comma 12 del decreto legge 78/2010 (manovra economica), riguardante il rinvio al 31.12.2010 della valutazione del rischio stress lavoro correlato per l [...]
INAIL - Donne e sicurezza sul lavoro
L’attenzione alle differenze di genere come segno distintivo di una normativa che guarda alle specificità delle lavoratrici.Le donne sono diverse dagli uomini, anche sul lavoro. Hanno diverse esigenze, diverso approccio al mestiere, diversa sensibilità e sono esposte ad altri rischi. Le statistiche Inail, per ese [...]
Costi della sicurezza secondo il D.Lgs 81/08: i prezziario delle regioni
Data l'importanza di tale argomento, pubblichiamo quanto segue poichè di sicuro interesse.L’articolo 26 del Decreto legislativo 81/2008, in coerenza con alcune normative precedenti, stabilisce diverse misure per la programmazione della sicurezza riguardo ai contratti d’appalto, d’opera [...]