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Compliance aziendale: cos'è e perchè è così importante

Riportiamo la definizione e le possibilità di impiego nelle Aziende della Compliance Aziendale nelle tematiche di Sicurezza, Igiene sul Lavoro e Privacy.

In sintesi, la Compliance Aziendale è la conformità delle attività aziendali alle disposizioni normative, ai regolamenti, alle procedure ed ai codici di condotta.

A puro titolo esemplificativo, tra le disposizioni normative più note che regolano l’attività aziendale ricordiamo:

  • il D.Lgs. 81/08 "Sicurezza sul lavoro";
  • il D.Lgs. 106/09 "Correttivo del d.lgs. 81/08";
  • il D.Lgs. 196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali" cd. Codice Privacy.

    La compliance aziendale è quindi un’attività preventiva che si preoccupa di prevenire il rischio di non conformità dell’attività aziendale alle diverse norme suggerendo, ove si riscontrino disallineamenti, le più opportune soluzioni.

    Per quanto detto, la Funzione Compliance è la struttura organizzativa cui è affidato il compito di:

    * prevenire i disallineamenti tra le procedure aziendali e l’insieme delle regole interne ed esterne all’azienda;
    * assistere le strutture aziendali nell’applicazione delle norme;
    * predisporre interventi formativi per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle norme;
    * coordinare e garantire l’attuazione degli adempimenti richiesti dalle norme;
    * segnalare le più recenti novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l’azienda;
    * risolvere situazioni di discordanza tra le norme in vigore e le specifiche realtà operative dell’azienda;
    * assicurare le relazioni con le Autorità ed Organi di Controllo interni ed esterni.

    E’ del tutto evidente come un'analisi approfondita delle disposizioni di Legge ora enunciate si rivolgano direttamente alla struttura interna di ciascuna azienda con la necessità, sempre più pregnante, di individuare una serie di Organismi interni e non ai quali attribuire responsabilità dirette in caso di inadempimento.

    Il perseguimento di tali obiettivi si raggiunge con l’analisi e di ciascuna realtà aziendale e la predisposizione di piani di intervento.

    In breve ciascuna azienda ha la necessità di creare una "funzione di compliance".

    Una soluzione vincente è quella di affidare tale incombenze a società specializzate.

    Gruppo Errepi Srl, con il suo team di professionisti, è in grado di affrontare l’adeguamento delle aziende italiane ai dettati normativi inerenti:

    - Sicurezza e Igiene sul lavoro (D.Lgs 81/2008)
                  
    - Certificazione della Sicurezza OHSAS 18001:2007
                  
    - Certificazione Ambientale ISO 14000 e regolamento EMAS
                  
    - Certificazione Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001:2008
                  
    - Sicurezza, qualità, igiene degli alimenti (HACCP) - Certificazione ISO 22000
                  
    - Sicurezza nel trattamento dei dati personali (Privacy D.Lgs 196/2003)

    oltre che definire progetti di formazione ed informazione mirati per ogni ruolo aziendale.



    Per ogni ulteriore informzione e senza alcun impegno, contattateci.

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    via Dante Alighieri 10, 20035 Lissone (Milano)
    tel/fax: 039-2456781

    per info sui corsi di formazione:
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  • fonte: Gruppo Errepi Srl

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