Chi dirige un’azienda o ha intenzione di aprire una nuova attivit\u00e0 in Italia sa che \u00e8 necessario fare riferimento alle direttive europee in materia di sicurezza sul lavoro; facciamo quindi chiarezza su queste norme.<\/p>\n
Sono direttive orientate a apportare miglioramento strutturali e organizzativi nell’ambito del lavoro e vengono direttamente indicate dall’Unione Europea.<\/p>\n
Questa entit\u00e0 ha preso il posto dei singoli Stati in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro e ogni attivit\u00e0 deve fare riferimento alle direttive comunitarie.<\/p>\n
Quindi, oggi in Italia, la sicurezza sui luoghi di lavoro \u00e8 regolamentata da regolamenti e direttive comunitarie.<\/p>\n
Fino alla met\u00e0 degli anni ’80 non esisteva in Europa una normativa comune in materia di salute e sicurezza sul lavoro; questi aspetti erano gestiti come integrazioni alle direttive relative a mercato e politiche economiche.<\/p>\n
La prima svolta si verific\u00f2 nel 1987 con l’introduzione dell’Atto Unico Europeo<\/strong>. Questo fu introdotto nella TCE (Trattato che istituisce la Comunit\u00e0 europea) per promuovere \u201cil miglioramento, in particolare dell\u2019ambiente di lavoro, per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori<\/em>\u201c.<\/p>\n Con il successivo trattato di Amsterdam (1997) sono state integrate nel TCE le direttive europee su Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL).<\/p>\n Le direttive europee sono, quindi, provvedimento che tutti gli stati membri hanno l’obbligo di rispettare.<\/p>\n La pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della UE <\/strong>sancisce l’entrata in vigore delle direttive. Ogni azienda o attivit\u00e0 deve metterle in atto entro i termini stabiliti.<\/p>\n L’Europarlamento attinge l’autorit\u00e0 di legiferare nell’ambito di salute e sicurezza sul lavoro dall’articolo 153 del Trattato sul funzionamento dell\u2019UE.<\/p>\n Stiamo comunque parlando di direttive comunitarie che settano standard minimi; gli stati membri hanno una certa libert\u00e0 d’azione nell’adottare le prescrizioni (anche adottando prescrizioni pi\u00f9 severe).<\/p>\n Con il tempo sono state introdotte diverse direttive europee adeguate a differenti ambiti lavorativi.<\/p>\n La pi\u00f9 importante \u00e8 certamente la direttiva quadro sulla SSL (9\/391)<\/strong>, la direttiva principale, entrata in vigore nel luglio del 1989.<\/p>\n Questa introduce concetti fondamentali che tutti noi, oggi, conosciamo bene, come l’obbligo di effettuare la Valutazione dei Rischi o l’attribuzione dei doveri e delle responsabilit\u00e0 del Datore di Lavoro.<\/p>\n In Italia questa direttiva ha dato il via al D.Lgs 626\/94 e all\u2019attuale D.Lgs 81\/08.<\/p>\n Da quella di partenza, vengono elaborate successivamente delle direttive particolari; queste prendono in considerazione aspetti specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Queste sono suddivise nei seguenti gruppi:<\/p>\n Direttive rivolte alle prescrizioni relative ai luoghi di lavoro, attrezzature, dispositivi di protezione:<\/strong> cinque direttive europee entrate in vigore dal 1989 al 2009. Riportano i requisiti minimi richiesti perch\u00e9 i luoghi di lavoro siano conformi.<\/p>\n Esposizione ad Agenti Chimici:<\/strong> sette direttive che coprono questo ambito. Si pone particolare attenzione alla normativa che definisce i valori limite di esposizione e gli aggiornamenti legati all’evolversi della ricerca scientifica.<\/p>\n Esposizione ad agenti fisici: <\/strong>norme che riguardano gli aspetti relativi alla protezione dei rischi fisici come rumori o vibrazioni, radiazioni, campi elettromagnetici, ecc…<\/p>\n Esposizione ad agenti biologici:<\/strong> (direttiva 54\/2000\/EC) qui troviamo, suddivise in quattro gruppi, le linee guida per i lavoratori esposti a questo rischio.<\/p>\n Disposizioni in materia di volume di lavoro, rischi psicosociali e di natura ergonomica:<\/strong> due direttive (90\/269\/EC e 90\/270\/EC) che riguardano l’esposizione da rischio Videoterminali e Movimentazione manuale dei carichi. Queste direttive comprendono anche le voci sull’ergonomia, la distribuzione del carico di lavoro e lo Stress da Lavoro Correlato.<\/p>\n Disposizioni specifiche per alcuni settori:<\/strong> direttive europee relative alla tutela delle lavoratrici madri, al lavoro giovanile e all’industria estrattiva e mineraria.<\/p>\n Alle disposizioni sopra citate si affiancano una serie di linee guida. Queste prendono spunto dall’articolo 114 del Trattato sul funzionamento dell\u2019UE<\/strong>.<\/p>\n Sono direttive di natura tecnica elaborate e implementate periodicamente nella normativa europea dai diversi organi di normalizzazione.<\/p>\n Un esempio di queste linee guida sono quelle relativi alle norme su salute e sicurezza in campo elettrotecnico (CENELEC), della normalizzazione (CEN), o delle telecomunicazioni (ETSI).<\/p>\n Le parti sociali<\/strong> sono un altro attore cruciale nella regolamentazione degli aspetti legislativi su salute e sicurezza sul lavoro. Grazie al trattato sul funzionamento della UE \u00e8 possibile definire accordi autonomi attraverso dialogo e consultazione.<\/p>\n Come abbiamo spiegato le direttive europee sono soggette nel tempo a modifica. Sono una serie di norme in continua evoluzione<\/strong> per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e fronteggiare rischi ignoti.<\/p>\n Gli organismi europei lavorano di concerto e implementano o abrogano i vari regolamenti. Per questo motivo rimanere aggiornati sulle procedure della salute e sicurezza sul lavoro \u00e8 necessario.<\/p>\n A questo scopo Gruppo Errepi Srl fornisce corsi di formazione per dipendenti e datori di lavoro in merito alle norme e procedure di sicurezza.<\/p>\n Contattaci per una consulenza e corsi professionali per la tua attivit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chi dirige un’azienda o ha intenzione di aprire una nuova attivit\u00e0 in Italia sa che \u00e8 necessario fare riferimento alle direttive europee in materia di<\/p>\nLe direttive europee vincolano tutte le attivit\u00e0<\/h2>\n
Diverse tipologie di direttive<\/h2>\n
Le direttive particolari<\/h2>\n
Le linee guida della comunit\u00e0 Europea<\/h2>\n
Ultime novit\u00e0 sulle direttive europee<\/h2>\n