{"id":191,"date":"2021-11-25T08:42:58","date_gmt":"2021-11-25T08:42:58","guid":{"rendered":"https:\/\/gruppoerrepisrl.com\/blog\/?p=191"},"modified":"2021-09-28T08:45:37","modified_gmt":"2021-09-28T08:45:37","slug":"spieghiamo-il-testo-unico-sulla-sicurezza-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/spieghiamo-il-testo-unico-sulla-sicurezza-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Spieghiamo il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro"},"content":{"rendered":"<p>Le normative che regolano la materia sono vaste e complesse, il <strong>D.Lgs. 81\/08<\/strong> anche conosciuto come <strong>Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro<\/strong> (o Testo Unico) ci aiuta a orientarci e fornisce gli strumenti per tutelare i lavoratori.<\/p>\n<p>\u00c8 importante quindi comprendere i principi su cui si basa. Andiamo a spiegarli in maniera accessibile.<!--more--><\/p>\n<h2>Cos&#8217;\u00e8 la sicurezza sul lavoro?<\/h2>\n<p>La sicurezza \u00e8 una <strong>condizione fondamentale<\/strong> per ogni attivit\u00e0. Grazie ai principi della sicurezza ogni tipo di lavoratore pu\u00f2 svolgere le sue mansioni prevenendo o evitando i potenziali rischi presenti sul proprio luogo di lavoro.<\/p>\n<p>Quando si parla di sicurezza sul luogo di lavoro ci riferiamo, quindi, all&#8217;insieme di valutazioni, di regole e di provvedimenti necessari a tutelare la salute e l&#8217;integrit\u00e0 dei lavoratori. Nello specifico, la sua attuazione serve a ridurre:<\/p>\n<ul>\n<li>I fattori rischio insiti nei processi lavorativi;<\/li>\n<li>Gli incidenti e infortuni sul luogo di lavoro;<\/li>\n<li>L&#8217;insorgere di malattie professionali;<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Come nasce il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro<\/h2>\n<p>La storia delle norme sulla sicurezza lavoro affonda le sue radici nella <strong>Rivoluzione Industriale<\/strong>. Nel tempo, con l&#8217;evoluzione tecnologica e sociale, si sono sviluppate nuove forme di tutela e anche gli strumenti di controllo si sono aggiornati di pari passo.<\/p>\n<p>Il <strong>9 aprile del 2008<\/strong> si verifica rinnovamento nella gestione della materia con l&#8217;approvazione del <strong>Decreto Legislativo 81<\/strong> (il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) da parte dell&#8217;esecutivo. Con il D.Lgs. 81\/08 viene coordinata, razionalizzata e, in alcuni casi, abrogata, la massa di disposizioni legislative che si erano accumulate nel tempo.<\/p>\n<h2>Quali sono gli aspetti principali della normativa<\/h2>\n<p>La nuova regolamentazione, invece di concentrarsi sugli interventi caso per caso, sviluppa un <strong>complesso organico di norme<\/strong> per fornire un modello omogeneo da seguire ad ogni tipo di attivit\u00e0, sia pubblica che privata.<\/p>\n<p>Con il Testo Unico abbiamo a disposizione un vero e proprio <em>&#8220;Codice della salute e della sicurezza sul lavoro&#8221; <\/em>coerente con le normative comunitarie e internazionali. Uno degli scopi principali con cui \u00e8 stato redatto \u00e8 proprio quello di garantire l&#8217;<strong>uniformit\u00e0 della tutela<\/strong> dei lavoratori sul territorio nazionale.<\/p>\n<p>Le misure generali enunciate vengono poi integrate dalle misure\u00a0di sicurezza\u00a0previste per specifici rischi o <a id=\"settori\"><\/a>settori di attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Grazie al Testo Unico sono stati introdotti importanti elementi che oggi sono parte integrante della vita delle aziende italiane come il <strong>RSPP<\/strong> e il <strong>RLS<\/strong>, il <strong>Documento di Valutazione dei Rischi<\/strong>, l&#8217;attivazione della <strong>Sorveglianza Sanitaria<\/strong> o la figura del <strong>Medico Competente<\/strong>.<\/p>\n<h2>La struttura del Testo Unico<\/h2>\n<p>Il D.Lgs. 81\/08 in origine era formato da 306 articoli, 51 allegati suddivisi in 13 articoli. Questi sono i titoli degli articoli:<\/p>\n<ul>\n<li>I \u2013 Principi comuni<\/li>\n<li>II \u2013 Luoghi di lavoro<\/li>\n<li>III \u2013 Uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale<\/li>\n<li>IV \u2013 Cantieri, cantieri temporanei o mobili<\/li>\n<li>V \u2013 Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro<\/li>\n<li>VI \u2013 Movimentazione manuale dei carichi<\/li>\n<li>VII \u2013 Attrezzature munite di videoterminali<\/li>\n<li>VIII \u2013 Agenti fisici<\/li>\n<li>IX \u2013 Sostanze pericolose<\/li>\n<li>X \u2013 Esposizione ad agenti biologici<\/li>\n<li>XI \u2013 Protezione da atmosfere esplosive<\/li>\n<li>XII \u2013 Disposizioni diverse materia penale di procedura penale<\/li>\n<li>XIII \u2013 Disposizioni finali<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 strutturato per seguire questi criteri: individuare i soggetti responsabili, descrivere le misure gestionali e gli interventi per ridurre i rischi, individua le sanzioni in caso di inadempienza.<\/p>\n<p>Il legislatore ha suddiviso i contenuti informativi in <strong>quattro assi di intervento<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Misure generali di tutela;<\/li>\n<li>Valutazione dei rischi;<\/li>\n<li>Sorveglianza sanitaria;<\/li>\n<li>RSPP e RLS.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Obblighi e adempimenti per le aziende italiane<\/h2>\n<p>Gli obblighi sanciti dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro sono applicati a <strong>tutte le aziende con almeno un dipendente<\/strong>.<\/p>\n<p>Il documento illustra diversi adempimenti e l&#8217;obbligo di metterli in atto ricade, per la maggior parte, sul <strong>Datore di Lavoro<\/strong>, la figura con la <strong>maggiore responsabilit\u00e0<\/strong> all&#8217;interno dell&#8217;impresa.<\/p>\n<p>La responsabilit\u00e0 ricade anche sulle figure dei preposti, del RSPP, del RLS e degli addetti alle attrezzature.<\/p>\n<h2>Corsi di Formazione<\/h2>\n<p>La normativa stabilisce anche l&#8217;<strong>obbligatoriet\u00e0<\/strong> dei corsi sulla sicurezza sul lavoro e dei relativi aggiornamenti. Sia la durata che il contenuto di questi possono variare a seconda della funzione che sar\u00e0 svolta o del livello di rischio dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>La formazione ricade sul datore di lavoro, il costo dei corsi non grava sul lavoratore, e vengono svolti in orario di lavoro, come parte delle normali attivit\u00e0.<\/p>\n<p>La partecipazione ai corsi permette ai lavoratori di essere pi\u00f9 consci dei potenziali pericoli presenti in azienda e dei sistemi di controllo e prevenzione utilizzati.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\">Il <strong>corso di formazione sicurezza sul lavoro<\/strong> viene svolto:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"nitro-offscreen\">All\u2019atto dell\u2019assunzione;<\/li>\n<li>Quando avviene un trasferimento in un altro ramo d\u2019azienda o sede;<\/li>\n<li>Qualora dovessero cambiare le mansioni;<\/li>\n<li>Se cambiano i processi produttivi;<\/li>\n<li>A scadenza e rinnovato secondo legge.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per lo svolgimento di questi corsi \u00e8 importante rivolgersi agli enti autorizzati e certificati.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gruppo Errepi Srl<\/strong><\/a> \u00e8 Ente Accreditato presso la Regione Lombardia, autorizzato e certificato per erogare tutti i <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/formazione\/corso-lavoratori.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Corsi di Formazione sulla salute e sicurezza<\/a> nei luoghi di lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le normative che regolano la materia sono vaste e complesse, il D.Lgs. 81\/08 anche conosciuto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (o Testo Unico)<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/spieghiamo-il-testo-unico-sulla-sicurezza-sul-lavoro\/\">Continua a leggere<span class=\"screen-reader-text\">Spieghiamo il Testo Unico sulla Sicurezza sul 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