{"id":313,"date":"2022-04-08T08:20:07","date_gmt":"2022-04-08T08:20:07","guid":{"rendered":"https:\/\/gruppoerrepisrl.com\/blog\/?p=313"},"modified":"2022-03-15T19:22:59","modified_gmt":"2022-03-15T19:22:59","slug":"infortuni-sul-lavoro-scopriamo-quali-sono-le-principali-cause","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/infortuni-sul-lavoro-scopriamo-quali-sono-le-principali-cause\/","title":{"rendered":"Infortuni sul lavoro: scopriamo quali sono le principali cause"},"content":{"rendered":"<p>Quello degli <strong>infortuni sul lavoro<\/strong> \u00e8 un problema che, ancora oggi, funesta le notizie di cronaca. Il segno che c&#8217;\u00e8 ancora molta strada da fare per garantire la sicurezza dei lavoratori&#8230; e il primo passo \u00e8 conoscere dove possono annidarsi i potenziali pericoli.<!--more--><\/p>\n<h2>Cosa si intende per infortunio sul lavoro<\/h2>\n<p>Partiamo dalla definizione di <strong>infortunio sul lavoro<\/strong>. Secondo il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in Italia la definizione recita:<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Per infortunio sul lavoro si intende ogni lesione originata in occasione di lavoro&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p>Si tratta di <strong>incidenti traumatici<\/strong> che possono menomare il lavoratore (parzialmente o totalmente), minandone la capacit\u00e0 lavorativa, o, in casi estremi, causarne il decesso.<\/p>\n<p>Gli <strong>elementi integranti<\/strong> l\u2019infortunio sul lavoro sono:<\/p>\n<ul>\n<li>La lesione:<\/li>\n<li>La causa violenta;<\/li>\n<li>L\u2019occasione di lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>I tipi di danno pi\u00f9 comuni<\/h2>\n<p><strong>Le cadute<\/strong>: gli incidenti pi\u00f9 comuni sul lavoro registrati sono originati da scivolamenti, inciampi o cadute.<\/p>\n<p>Si tratta della prima causa di incidenti causati da ghiaccio nero, fuoriuscite di liquidi, pavimenti scivolosi, ecc&#8230; I lavoratori colti da un momento di distrazione o non in possesso delle adatte calzature possono riportare distorsioni, lividi o addirittura fratture.<\/p>\n<p><strong>Tagli e lesioni<\/strong>: causati da cutter, lamiere esposte o da macchine utensili. Anche qui la fonte del danno pu\u00f2 essere una distrazione ma anche la mancata applicazione delle norme di sicurezza o un macchinario difettoso.<\/p>\n<p><strong>Ustioni o scottature<\/strong>: con acqua bollente, materiali caldi o apparecchiature.<\/p>\n<p><strong>Ustioni da acido<\/strong> o contatto con <strong>sostanze tossiche<\/strong>: per quei lavoratori a contatto con sostanze pericolose una distrazione o il sottovalutare le misure di sicurezza pu\u00f2 portare a danni dell&#8217;epidermide o all&#8217;interno del corpo.<\/p>\n<h2>Le cause pi\u00f9 frequenti di infortuni sul lavoro<\/h2>\n<p>Anche se, a seconda delle mansioni, possono esserci differenti cause di infortuni, quelle pi\u00f9 comuni sono:<\/p>\n<ul>\n<li>Quelle <strong>legate al lavoratore<\/strong>: prima vittima degli incidenti e purtroppo, spesso prima causa degli stessi. Gli infortuni sul lavoro sono troppo spesso il <strong>frutto di una distrazione<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&#8217;<strong>eccessiva fretta o la stanchezza<\/strong> portano ad applicare con superficialit\u00e0 le norme in materia di sicurezza sul lavoro, una misura preventiva essenziale per la salute del lavoratore.<\/p>\n<ul>\n<li>Gli infortuni <strong>responsabilit\u00e0 del datore di lavoro<\/strong>: \u00e8 sua responsabilit\u00e0 non solo assicurare utensili, macchinari e ambienti a norma con le ultime misure di sicurezza, ma anche fornire ai lavoratori le <strong>indicazioni su come prevenire e affrontare<\/strong> eventuali rischi.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Come migliorare la sicurezza sul lavoro<\/h2>\n<p>Le statistiche sugli infortuni, raccolte negli anni, ci forniscono preziose indicazioni sulle contromisure e i metodi di prevenzione da applicare.<\/p>\n<p>Per il lavoratore la prima raccomandazione \u00e8 di <strong>imparare<\/strong> i comportamenti da adottare e i dispositivi di protezione individuale da utilizzare. Grazie ad una formazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro apprendiamo a evitare gli infortuni.<\/p>\n<p>Il <strong>Documento di Valutazione dei Rischi<\/strong> \u00e8 un altro strumento utile per identificare e segnalare i potenziali pericoli. Si tratta di una mappa dei rischi presenti sul luogo di lavoro, i metodi di stima degli stessi e le misure atte a minimizzarli.<\/p>\n<p><strong>Gruppo Errepi Srl<\/strong> fornisce <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/consulenza\/sicurezza-del-lavoro.html\">consulenza alle aziende nell&#8217;ambito della sicurezza sul lavoro<\/a>.<\/p>\n<h2>Denunce e risarcimenti per gli infortuni sul lavoro<\/h2>\n<p>Nel caso l&#8217;infortunio sul lavoro provochi un&#8217;assenza superiore ai 3 giorni o danni pi\u00f9 gravi, vi \u00e8 l&#8217;obbligo di denuncia all&#8217;<strong>INAIL <\/strong>(Istituto nazionale per l&#8217;assicurazione contro gli infortuni sul lavoro). La denuncia deve essere effettuata dal datore di lavoro; se questo risulta inadempiente (non si attiva entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico) pu\u00f2 farlo il lavoratore.<\/p>\n<p>Per la mancata denuncia da parte del datore di lavoro per infortuni del genere \u00e8 prevista una <strong>sanzione amministrativa<\/strong>.<\/p>\n<p>Se l&#8217;infortunio causa una assenza dal lavoro, \u00e8 pagato per i primi 4 giorni dal datore di lavoro, dal 5\u00b0 giorno il risarcimento \u00e8 a carico dell&#8217;INAIL grazie all&#8217;assicurazione obbligatoria.<\/p>\n<p>Sempre l&#8217;INAIL mette a disposizione del pubblico le <strong>statistiche degli incidenti sul lavoro<\/strong>.<\/p>\n<p>Contatteci per i nostri servizi di consulenza aziendale e per i <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/formazione.html\">corsi di prevenzione dei rischi sul posto di lavoro<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quello degli infortuni sul lavoro \u00e8 un problema che, ancora oggi, funesta le notizie di cronaca. 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