{"id":876,"date":"2025-04-14T13:46:35","date_gmt":"2025-04-14T13:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/gruppoerrepisrl.com\/blog\/?p=876"},"modified":"2025-01-27T15:18:41","modified_gmt":"2025-01-27T15:18:41","slug":"sicurezza-sul-lavoro-per-le-lavoratrici-in-gravidanza-come-agire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/sicurezza-sul-lavoro-per-le-lavoratrici-in-gravidanza-come-agire\/","title":{"rendered":"Sicurezza sul lavoro per le lavoratrici in gravidanza: come agire?"},"content":{"rendered":"<p>La sicurezza sul lavoro per le donne in gravidanza \u00e8 un <strong>argomento cruciale<\/strong> poich\u00e9 comporta rischi aggiuntivi sia per la madre che per il feto. \u00c8 essenziale comprendere i potenziali rischi e le misure di sicurezza necessarie per proteggere la salute e il benessere di entrambi.<!--more--><\/p>\n<h2>Sicurezza delle lavoratrici in gravidanza e Testo Unico<\/h2>\n<p>Le normative di riferimento per la sicurezza delle lavoratrici in stato interessante, in Italia, cono contenute nel <strong>D.Lgs. 81\/08<\/strong> (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) e il <strong>D.Lgs. 151\/2001<\/strong> (Testo unico sulla maternit\u00e0 e paternit\u00e0).<\/p>\n<p>Abbiamo gi\u00e0 incontrato i riferimenti al Testo Unico nel corso dei nostri articoli: si tratta del testo fondamentale che riassume e integra tutte le normative per garantire la sicurezza dei lavoratori in azienda o in ufficio.<\/p>\n<h2>Documento di valutazione dei rischi in caso di gravidanza<\/h2>\n<p>Il <strong>Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro<\/strong> stabilisce che nelle aziende in cui \u00e8 presente almeno una lavoratrice in gravidanza, occorre effettuare una specifica valutazione dei rischi.<\/p>\n<p>L&#8217;articolo 28 del D.Lgs. 81\/08 prevede che il DVR includa tutte quelle situazioni pericolose come l&#8217;esposizione della lavoratrice a agenti fisici che possono provocare danni al feto o alla placenta, l&#8217;esposizione a sostanze chimiche o biologiche che possono minare la salute della gestante o del nascituro, oppure la presenza di condizioni di lavoro particolarmente rischiose.<\/p>\n<p>Andranno considerate le situazioni di rischio associate sia per il <strong>periodo della gravidanza<\/strong> che del <strong>puerperio<\/strong> e all\u2019<strong>allattamento<\/strong>.<\/p>\n<p>A questa fase di analisi partecipano tutti gli attori della sicurezza sul lavoro, come l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/corsi-rspp-aspp\/\">RSPP<\/a>, l&#8217;RLS, il medico competente e, naturalmente, il datore di lavoro.<\/p>\n<h2>I lavori vietati nel periodo di gravidanza della lavoratrice<\/h2>\n<p>Durante la fase di valutazione dei rischi per le lavoratrici in stato interessante, andranno delineati anche i <strong>lavori vietati<\/strong> perch\u00e8 &#8220;<em>pericolosi, faticosi ed insalubri<\/em>&#8220;, come stabilisce l&#8217;articolo 7 del D.Lgs. 151\/2001.<\/p>\n<p>I lavori a rischio pi\u00f9 comuni sono:<\/p>\n<ul>\n<li>Lavori una posizione in piedi per pi\u00f9 di met\u00e0 dell\u2019orario oppure particolarmente affaticanti o scomode;<\/li>\n<li><strong>Lavori in quota<\/strong> (come su scale o impalcature);<\/li>\n<li>Lavori che richiedono la <strong>movimentazione manuale<\/strong> di carichi e espongono a rischi ergonomici;<\/li>\n<li>Lavori che espongono la lavoratrice a intense <strong>vibrazioni<\/strong>;<\/li>\n<li>Lavori con obbligo di <strong>sorveglianza sanitaria<\/strong> (a contatto con forti rumori, agenti chimici, ecc&#8230;);<\/li>\n<li>Lavori a bordo di qualsiasi<strong> mezzi di trasporto (compresi i muletti)<\/strong>;<\/li>\n<li>Lavori che espongano a temperature troppo alte o troppo basse;<\/li>\n<li>Lavori che espongono al rischio stress lavoro correlato;<\/li>\n<li><strong>Lavoro notturno<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Le misure di prevenzione dei rischi<\/h2>\n<p>Il datore di lavoro, per garantire la sicurezza della lavoratrice in gravidanza, dovr\u00e0 prendere atto delle indicazioni che saranno state indicate nel documento di valutazione dei rischi.<\/p>\n<p>Come prima cosa dovr\u00e0 assicurarsi che la lavoratrice svolga una <strong>mansione compatibile<\/strong> con il suo stato, in caso contrario, la lavoratrice sar\u00e0 adibita a un&#8217;altra mansione. In caso che le fossero affidate mansioni inferiori a quelle abituali, per legge, dovr\u00e0 conservare la <strong>retribuzione precedente<\/strong>.<\/p>\n<p>Se il datore di lavoro non pu\u00f2 n\u00e9 adattare la mansione, n\u00e9 cambiare il ruolo per la lavoratrice, si pu\u00f2 fare richiesta di <strong>interdizione anticipata per maternit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<h2>La normativa per i congedi di maternit\u00e0<\/h2>\n<p>La normativa del D.Lgs. 151\/2001 illustra anche il principio del <strong>congedo per maternit\u00e0<\/strong>. Questo consiste nell&#8217;astensione obbligatoria per le donne incinte di lavorare nel periodo che va dai due mesi antecedenti la data presunta del parto ai tre mesi successivi<\/p>\n<p>Come abbiamo accennato, questo congedo <strong>pu\u00f2 essere anticipato<\/strong>, i motivi, oltre all&#8217;impossibilit\u00e0 di adibire la lavoratrice a mansioni non rischiose per lei e per il bambino, possono anche essere costituite da complicanze nella gravidanza.<\/p>\n<p>Se avete necessit\u00e0 di <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/consulenza\/sicurezza-del-lavoro.html\">effettuare la valutazione dei rischi<\/a> per la vostra azienda oppure necessitate di una consulenza in materia di salute e sicurezza, non esitate a contattare <strong>Gruppo Errepi Srl<\/strong>, ente accreditato in Lombardia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sicurezza sul lavoro per le donne in gravidanza \u00e8 un argomento cruciale poich\u00e9 comporta rischi aggiuntivi sia per la madre che per il feto.<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/sicurezza-sul-lavoro-per-le-lavoratrici-in-gravidanza-come-agire\/\">Continua a leggere<span class=\"screen-reader-text\">Sicurezza sul lavoro per le lavoratrici in gravidanza: come 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