{"id":965,"date":"2024-11-20T18:31:20","date_gmt":"2024-11-20T18:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/?p=965"},"modified":"2024-07-01T18:31:38","modified_gmt":"2024-07-01T18:31:38","slug":"come-tutelarsi-e-prevenire-gli-infortuni-in-itinere-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/come-tutelarsi-e-prevenire-gli-infortuni-in-itinere-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Come tutelarsi e prevenire gli infortuni in itinere sul lavoro"},"content":{"rendered":"<p>Nei bilanci delle morti sul lavoro, uno degli aspetti pi\u00f9 insidiosi e sottovalutati \u00e8 quello costituito dagli <strong>infortuni in itinere<\/strong>. Si tratta di un dato che \u00e8 in aumento negli ultimi anni, ma in cosa consistono esattamente questo tipo di infortuni?<!--more--><\/p>\n<h2>La Definizione di Infortunio in Itinere<\/h2>\n<p>L&#8217;infortunio in itinere si riferisce a quegli incidenti che avvengono <strong>durante il tragitto<\/strong> che un lavoratore compie per recarsi al lavoro o per tornare a casa. Questo tipo di infortunio \u00e8 riconosciuto e tutelato dalla normativa italiana come parte integrante del rischio professionale.<\/p>\n<p>L&#8217;INAIL specifica che l&#8217;infortunio si possa verificare in &#8220;<b>occasione di lavoro&#8221;<\/b> e non di infortunio &#8220;sul posto di lavoro&#8221; o &#8220;durante l\u2019orario&#8221;, quindi gli infortuni in itinere rientrano perfettamente in questa categoria.<\/p>\n<p>Gli incidenti possono verificarsi durante il percorso abituale, sia che il lavoratore si sposti a piedi, in bicicletta, con mezzi pubblici o privati. La tutela si estende anche agli incidenti che avvengono durante deviazioni necessarie e inevitabili, come ad esempio accompagnare i figli a scuola.<\/p>\n<h2>Quando sono Riconosciuti gli Infortuni in Itinere?<\/h2>\n<p>Affinch\u00e9 un infortunio in itinere, anche su un <strong>mezzo di trasporto privato<\/strong>, <strong>sia riconosciuto<\/strong> come tale dall&#8217;INAIL, devono essere soddisfatti alcuni requisiti:<\/p>\n<ul>\n<li>il mezzo \u00e8 fornito o prescritto dal datore di lavoro per esigenze lavorative;<\/li>\n<li>il luogo di lavoro \u00e8 irraggiungibile con i mezzi pubblici oppure raggiungibile ma non in tempo utile;<\/li>\n<li>i mezzi pubblici obbligano ad attese eccessivamente lunghe o comportano un rilevante dispendio di tempo;<\/li>\n<li>la pi\u00f9 vicina fermata del mezzo pubblico, dal luogo di abitazione o dal luogo di lavoro, deve essere raggiunta a piedi ed \u00e8 eccessivamente distante.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Gli Obblighi del Datore di Lavoro<\/h2>\n<p>Uno degli obblighi del datore di lavoro in merito alla prevenzione degli infortuni in itinere, \u00e8 la presentazione della figura del <b>Mobility Manager. <\/b>Si tratta di una figura introdotta con il <strong>Decreto Interministeriale del 27 marzo 1998<\/strong>: <em>Mobilit\u00e0 Sostenibile nelle Aree Urbane<\/em>.<\/p>\n<p>Un ruolo, quello del Mobility Manager, che pu\u00f2 trovare utilit\u00e0 anche in realt\u00e0 minori, per quanto la normativa non lo preveda, visti gli alti costi sociali, previdenziale e di produttivit\u00e0 degli incidenti in itinere.<\/p>\n<p>L&#8217;obiettivo del decreto \u00e8 la riduzione e razionalizzazione del traffico veicolare privato in itinere e, di conseguenza, i potenziali incidenti e l&#8217;impatto ambientale.<\/p>\n<p>I <b>compiti del Mobility Manager<\/b> comprendono:<\/p>\n<ul>\n<li>l&#8217;organizzazione degli spostamenti casa-lavoro;<\/li>\n<li>l&#8217;ottimizzazione della fruizione del servizio mensa, se esterno all\u2019azienda;<\/li>\n<li>incentivare la riduzione di utilizzo dell\u2019auto privata a favore dell&#8217;utilizzo dei mezzi pubblici; della modalit\u00e0 ciclabile o al car-pooling.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quando i dipendenti utilizzano <strong>auto aziendali<\/strong>, il datore di lavoro ha l&#8217;obbligo<\/p>\n<ul>\n<li>di <strong>formare, informare e addestrare<\/strong> il lavoratore in merito ai rischi specifici della situazione (ad esempio con un corso di guida sicura);<\/li>\n<li>di garantire un <strong>parco auto efficiente<\/strong>, con manutenzioni ordinarie e straordinarie programmate;<\/li>\n<li>includere nel Documento di Valutazione Rischi (DVR) l\u2019aggravio del <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/formazione\/stress-lavoro-correlato.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rischio da Stress da lavoro correlato<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Come Prevenire gli Infortuni in Itinere<\/h2>\n<p><strong>\u00c8 possibile prevenire un infortunio in itinere?<\/strong> La risposta \u00e8 s\u00ec: ci viene in aiuto la <strong>valutazione dei rischi<\/strong> che dovr\u00e0 tenere in considerazione le potenziali cause di infortunio come: il rischio da stress lavoro correlato, la percezione del rischio e il fattore umano nell&#8217;incidentalit\u00e0.<\/p>\n<p>Dopo la <a href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/consulenza-dvr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compilazione del DVR<\/a> con le valutazioni del rischio da infortunio in itinere, dovranno essere presi in considerazione le misure di prevenzione, formazione e intervento per contrastare questo fenomeno in preoccupante aumento.<\/p>\n<p>Le aziende hanno l&#8217;obbligo di formare i propri dipendenti sui rischi legati agli spostamenti e di promuovere comportamenti sicuri; la <strong>formazione dei lavoratori<\/strong> \u00e8 essenziale per la prevenzione degli infortuni in itinere. Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, i datori di lavoro devono garantire una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza.<\/p>\n<p>Nello specifico le aziende possono intervenire con formazione sulla sicurezza dei lavoratori (come interventi di formazione teorico\/pratica di guida sicura), campagne di sensibilizzazione del divieto di bere alcolici quando si guida, un parco auto efficiente, con programmazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie e mezzi aziendali dotati di sistemi \u201cviva voce\u201d, di cambio corsia, di rilevazione di colpi di sonno.<\/p>\n<p>In alternativa pu\u00f2 essere promosso il servizio di trasporto pubblico come alternativa per i lavoratori oppure la fruizione di un servizio di mensa interna all&#8217;azienda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nei bilanci delle morti sul lavoro, uno degli aspetti pi\u00f9 insidiosi e sottovalutati \u00e8 quello costituito dagli infortuni in itinere. Si tratta di un dato<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.gruppoerrepisrl.com\/blog\/come-tutelarsi-e-prevenire-gli-infortuni-in-itinere-sul-lavoro\/\">Continua a leggere<span class=\"screen-reader-text\">Come tutelarsi e prevenire gli infortuni in itinere sul 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