SPECIFICHE DEL CORSO
Corso RLS 32 ore Annuale   Richiedi informazioni
Aggiornamento RLS (1-49) 4 ore Annuale Aziende con meno di 50 dipendenti Richiedi informazioni
Aggiornamento RLS (50+) 8 ore Annuale Aziende con più di 50 dipendenti Richiedi informazioni

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro, Gruppo Errepi Srl organizza corsi di formazione RLS come previsto dal D.Lgs. 81/200.

Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 hanno permesso di stabilire che all\’interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro.

Il Rappresentante è eletto dai lavoratori, con diverse modalità, a seconda del numero di dipendenti occupati nell\’azienda.
Le aziende che occupano non più di 15 lavoratori, votano il Rappresentante scegliendolo tra i dipendenti, mentre le aziende che contano più di 15 lavoratori, eleggono il Rappresentante per la sicurezza all\’interno delle rappresentanze sindacali aziendali. Se l\’azienda non dovesse disporre di questi organismi, il Rappresentante verrebbe scelto tra i lavoratori tramite la solita votazione.

Quindi:

  • 1 rls in aziende fino a 15 dip. (eletto fra i lavoratori o su base territoriale)
  • 1 rls in aziende da 16 a 200 dip. (eletto in ambito RSU - Rappresentanza Sindacale Unitaria)
  • 3 rls in aziende da 201 a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
  • 6 rls in aziende oltre a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)

L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro i cui oneri sono a totale carico del Datore di Lavoro.

La durata del mandato del/degli RLS coincide con la durata in carica delle RSU (generalmente 3 anni).

Nel caso l'RLS sia eletto direttamente all'interno dell'Azienda, la durata del mandato non ha scadenza o è subordinata a particolari accordi contrattuali di settore.

L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro i cui oneri sono a totale carico del Datore di Lavoro.

Il modulo formativo dovrà essere svolto secondo i criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici Provinciali.

Deve inoltre disporre di un adeguato monte ore da utilizzare per svolgere il suo ruolo: detto monte ore è definito anch'esso in sede di pattuizione contrattuale e può variare da un minimo di 15 ad un massimo di 40 ore.

Cosa fa? Riceve schede di sicurezza dei prodotti e tutto il materiale inerente la sicurezza (es. registro infortuni) controlla l'applicazione delle leggi in materia di sicurezza partecipa alla riunione annuale per la programmazione dei piani di sicurezza si confronta costantemente col servizio di prevenzione e protezione segnala al servizio di prevenzione aziendale i fattori di rischio riscontrati nell'azienda può ricorrere all'organo di vigilanza propone soluzioni di bonifica

È consultato preventivamente in relazione a: nomina del Servizio di Prevenzione e Protezione nomina della Squadra Antincendio nomina della Squadra Primo Soccorso valutazione dei rischi programmazione-realizzazione-verifica dei piani di prevenzione formazione e informazione dei lavoratori

La durata del Corso Base per RLS è di 32 ore.

L'aggiornamento annuale obbligatorio per legge è di 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti e di 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti.

N.B. Per questa casistica, nonchè per le visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti e per le riunioni periodiche tenute con i referenti aziendali per la sicurezza, non viene utilizzato il previsto monte ore annuale a disposizione degli RLS. In base agli accordi Interconfederali applicativi del D.L.gs. 626/94 ogni atto di consultazione deve risultare a verbale. Gli RLS devono avere il tempo necessario per poter esprimere eventuali considerazioni sulle materie oggetto della consultazione.

Presso gli uffici di Gruppo Errepi Srl potrete avere tramite il nostro personale qualitficato tutte le informazioni possano necessitarvi riguardo al corso  di formazione RLS.

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