I primi dati INAIL del 2026 offrono un quadro apparentemente positivo sulla sicurezza sul lavoro: secondo i dati provvisori diffusi dall’Istituto, le denunce di infortunio mortale registrate nel mese di gennaio sono diminuite sensibilmente rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, passando da 59 a 33 casi (-44%). Anche gli infortuni mostrano una lieve flessione (-1,6%).
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Nel mondo del lavoro, sempre più caratterizzato da richieste elevate, tempi compressi, interazioni intense e ibridazione tra vita professionale e privata, prende sempre più spazio un fenomeno che va oltre il semplice stress: la sindrome da esaurimento professionale, nota anche come Sindrome da burnout.
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Il settore logistico è il cuore pulsante di molte aziende: senza una catena ben organizzata e sicura, la distribuzione di prodotti e merci rischia di incepparsi. Tuttavia, proprio perché spesso invisibile agli occhi dei consumatori, il lavoro in magazzino viene spesso sottovalutato in termini di rischi.
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Il nuovo Accordo del 17 aprile 2025 ha previsto, per i datori di lavoro che operano in contesti di cantieri temporanei o mobili, l’obbligo di un modulo aggiuntivo di almeno 6 ore, accanto al corso base di 16 ore. Ma di cosa si tratta esattamente? E come si svolge?
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Tra le novità più importanti dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, figura la regolamentazione dettagliata del percorso formativo per gli addetti alla conduzione del carroponte, un’attrezzatura di sollevamento che richiede competenze precise.
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Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR), viene introdotto un nuovo e significativo obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro: il Corso per Datore di Lavoro. Ma come avviene la formazione esattamente?
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La tragedia dell’incendio al bar Le Constellation di Crans-Montana (Canton Vallese, Svizzera) nella notte tra il 31 dicembre 2025 e il 1° gennaio 2026 rappresenta uno dei più gravi infortuni collettivi in Europa degli ultimi anni.
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Tra le novità rilevanti nell’Accordo Stato-Regioni il 17 aprile 2025, vi sono disposizioni specifiche che riguardano la formazione e l’abilitazione degli addetti all’uso di macchine operatrici e attrezzature di sollevamento, tra cui, in modo esplicito, il carroponte.
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Le novità dell’Accordo Stato-Regioni entrato in vigore il 17 Aprile di quest’anno ha portato molte interessanti novità, specialmente per quanto riguarda la formazione dei Datori di Lavoro, come già era accaduto per gli altri attori coinvolti nei processi legati a salute e sicurezza sul lavoro.
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La tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia è soggetta a una disciplina molto precisa, che responsabilizza in particolare il datore di lavoro. Il riferimento normativo principale è il D.Lgs. 81/2008, il celebre Testo Unico, e in questo articolo analizzeremo in modo chiaro sia obblighi che sanzioni del datore di lavoro.
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