PREPOSTI

Gruppo Errepi Srl promuove corsi rivolti ai lavoratori dipendenti maggiorenni che in azienda ricoprono il ruolo di Preposto (D.Lgs 81/2008 e s.m.i. art. 37 comma 7 come integrato dal D.Lgs 3 agosto 2009 n. 106 Accordo Stato – Regioni del 21.12.2011 atto n. 221).

Destinatari del corso:

il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti maggiorenni che in azienda ricoprono il ruolo di Preposto

Durata del corso:

8 ore da aggiungere alla formazione obbligatoria prevista per ciascun lavoratore in funzione del livello di rischio a cui appartiene l'azienda (si veda la classificazione ATECO 2002-2007).

Le 8 ore di formazione costituiscono CREDITO PERMANENTE

Obiettivi del corso:

Assicurare la necessaria informazione-formazione ai Preposti secondo le modalità previste dall'art 37 comma 7 del DLgs. 81/2008 e s.m.i. e secondo l' Accordo Stato – Regioni del 21.12.2011 atto n.221 (Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale in data 11.01.2012 e in vigore dal 26.01.2012).

Informazioni aggiuntive

Secondo il recente Accordo Stato – Regioni del 21.12.2011 atto n. 221:

• I Datori di Lavoro sono tenuti ad avviare i Preposti a corsi di formazione di contenuto coerente con il suddetto accordo da concludersi entro 18 mesi dalla pubblicazione dell'accordo stesso.
• I NEOASSUNTI devono essere avviati alla formazione prima dell'assunzione oppure devono completare la formazione entro 60 gg dalla data di assunzione.
• E' previsto il riconoscimento di crediti formativi pregressi.
• E' previsto un aggiornamento QUINQUENNALE della formazione la cui durata minima è di 6 ore.
• Per i preposti formati da più di 5 anni è previsto l'obbligo di aggiornamento entro 12 mesi dalla pubblicazione del presente accordo.

Presso gli uffici di Gruppo Errepi Srl potrete avere tramite il nostro personale qualitficato tutte le informazioni possano necessitarvi riguardo al corso formazione PREPOSTI.