La normativa che regola la figura del proposto in azienda
Gruppo Errepi Srl promuove corsi rivolti ai lavoratori dipendenti maggiorenni che in azienda ricoprono il ruolo di Preposto (D.Lgs 81/2008 e s.m.i. art. 37 comma 7 come integrato dal D.Lgs 3 agosto 2009 n. 106 Accordo Stato – Regioni del 21.12.2011 atto n. 221).
Il ruolo del Preposto è fondamentale per garantire che le normative in materia di salute e sicurezza vengano rispettate quotidianamente, permettendo ai lavoratori di operare in un contesto sicuro e protetto. La nostra azienda, specializzata nella formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, offre un corso completo per Preposti, specificamente pensato per le esigenze dei dipendenti e lavoratori.
Modalità del corso formazione preposti
Destinatari del corso
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti maggiorenni che in azienda ricoprono il ruolo di Preposto per la sicurezza sul lavoro.
Durata del corso da preposto
La durata del corso è di 8 ore, da aggiungere alla formazione obbligatoria prevista per ciascun lavoratore in funzione del livello di rischio a cui appartiene l'azienda (si veda la classificazione ATECO 2002-2007).
Le 8 ore di formazione costituiscono Credito Permanente.
Obiettivi del corso
Assicurare la necessaria informazione-formazione ai Preposti secondo le modalità previste dall'art 37 comma 7 del DLgs. 81/2008 e s.m.i. e secondo l' Accordo Stato – Regioni del 21.12.2011 atto n.221 (Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale in data 11.01.2012 e in vigore dal 26.01.2012).
Informazioni aggiuntive sul corso
Secondo il recente Accordo Stato – Regioni del 21.12.2011 atto n. 221:
- I Datori di Lavoro sono tenuti ad avviare i Preposti a corsi di formazione di contenuto coerente con il suddetto accordo da concludersi entro 18 mesi dalla pubblicazione dell'accordo stesso;
- I NEOASSUNTI devono essere avviati alla formazione prima dell'assunzione oppure devono completare la formazione entro 60 gg dalla data di assunzione;
- E' previsto il riconoscimento di crediti formativi pregressi;
- E' previsto un aggiornamento QUINQUENNALE della formazione la cui durata minima è di 6 ore;
- Per i preposti formati da più di 5 anni è previsto l'obbligo di aggiornamento entro 12 mesi dalla pubblicazione del presente accordo;
Perché scegliere i nostri corsi
La nostra azienda ha anni di esperienza nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Operiamo a stretto contatto con le imprese per comprendere al meglio le loro esigenze e fornire soluzioni formative personalizzate. Ogni corso è tenuto da docenti altamente qualificati, con esperienza sul campo e un aggiornamento costante sulle normative, inoltre siamo una sicietà accreditata dalla Regione Lombardia in grado di erogare corsi certificati.
Presso gli uffici di Gruppo Errepi Srl potrete avere tramite il nostro personale qualitficato tutte le informazioni possano necessitarvi riguardo al corso formazione PREPOSTI.
