Principali novità introdotte

1. Unificazione normativa
   L’Accordo accorpa i precedenti testi normativi, creando un corpus unico che semplifica la consultazione e l’applicazione delle regole.
2. Nuovi corsi disciplinati
   Sono stati introdotti corsi che prima non erano regolamentati, come quelli per:
   • Ambienti sospetti d’inquinamento o confinati
   • Attrezzature di lavoro specifiche
   • Coordinatori per la progettazione e l’esecuzione dei lavori
3. Quadro sinottico dei corsi
   Viene fornito uno strumento di consultazione che riassume:
   • Ore di formazione
   • Metodologie didattiche (presenza, e-learning, blended)
   • Requisiti dei docenti
4. Requisiti dei docenti e soggetti formatori
   Maggiore attenzione è posta sulla qualificazione dei formatori, con criteri più stringenti per garantire la qualità dell’insegnamento.
5. Formazione pregressa
   È previsto il riconoscimento della formazione già svolta, purché conforme ai nuovi criteri.

Disposizioni transitorie

• Fino al 24 maggio 2026 sarà possibile avviare corsi secondo i vecchi accordi.
• I datori di lavoro dovranno completare i nuovi corsi entro 24 mesi (entro il 24 maggio 2027).
• I corsi già svolti e conformi ai nuovi criteri restano validi, con aggiornamenti calcolati dalla data dell’attestato.

Obiettivi dell’Accordo

• Migliorare la qualità e coerenza dei percorsi formativi
• Rafforzare la prevenzione nei luoghi di lavoro
• Garantire monitoraggio e controllo sull’efficacia della formazione

Conclusioni

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 rappresenta un passo importante verso una formazione più strutturata, inclusiva e aggiornata, in linea con le esigenze moderne di sicurezza sul lavoro. La sua applicazione richiederà un impegno congiunto da parte di enti formatori, aziende e istituzioni per garantire che la cultura della sicurezza diventi sempre più radicata e operativa.