Il nuovo percorso formativo prevede:

• Modulo base obbligatorio di 16 ore, dedicato agli aspetti giuridici, organizzativi e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Modulo aggiuntivo “Cantieri” di 6 ore, obbligatorio solo per le imprese operanti in ambito edile.

Attenzione: la mancata frequenza del corso comporta sanzioni amministrative e penali a carico del Datore di Lavoro.

Pianifica per tempo la tua formazione!

Contatta Gruppo Errepi Srl per ricevere tutte le informazioni sui prossimi corsi e organizzare la tua formazione obbligatoria in conformità alle nuove disposizioni normative.

Fonte: Gruppo Errepi Srl