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Near miss: l’analisi degli incidenti potenziali sul luogo di lavoro

Sul luogo di lavoro, l’analisi dei near miss è un fattore importante per garantire la sicurezza e prevenire i rischi, ma molte persone ignorano cosa significhi questo termine e come l’analisi di un near miss possa contribuire a migliorare la qualità della sicurezza sul lavoro.

Che cosa è un Near Miss?

Con il termine near miss si definisce un evento imprevisto di carattere tecnico o gestionale, potenzialmente dannoso ma che non ha generato danni. Un “incidente sfiorato” o “mancato” che un lavoratore, le attrezzature o l’infrastruttura aziendale, hanno quasi subito, lasciandoli però illesi.

Ciò che separa un near miss da un incidente grave è una buona dose di fortuna. Questo tipo di incidenti può essere facilmente ignorato e dimenticato a causa del fatto che nessuno è stato davvero ferito. Tuttavia, in un’altra occasione, la stessa situazione, potrebbe avere conseguenze tragiche.

Questi incidenti mancati sono eventi significativi nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, si tratta di campanelli di allarme che vanno segnalati e analizzati, affinché non si verifichino nuovamente, magari con esiti diversi e drammatici.

Quali sono gli esempi più comuni?

Una delle ragioni principali per cui i near miss non vengono rilevati è che i dipendenti spesso non li riconoscono. Ecco alcuni esempi di vita reale di questi incidenti sfiorati in vari settori:

  • Una luce della tromba delle scale si brucia, e un dipendente inciampa sui gradini ma afferra il corrimano giusto in tempo per evitare una caduta.
  • Un oggetto pesante, lasciato incustodito su una superficie molto alta e lievemente in pendenza, cade su alcuni lavoratori senza colpire nessuno.
  • Un dipendente quasi scivola su un pavimento recentemente lavato, ancora umido, che non è stato contrassegnato con un segnale di superfice bagnata e scivolosa.
  • Durante l’inventario di routine, una bombola di sostanza altamente reattiva viene trovata immagazzinata al di sopra dei limiti di temperatura raccomandati, ma viene prontamente spostata in un ambiente di stoccaggio adeguato.

INAIL e gestione dei Near Miss

L’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) continua a dedicare attenzione all’analisi degli “incidenti potenziali” all’interno delle aziende, pubblicando anche, nel corso degli anni, un’ampia documentazione in merito.

Ritrovate queste informazioni nell’introduzione del nuovo documento Inail intitolato Il supporto alle aziende per la segnalazione e analisi dei Near Miss: proposta di un modello tecnico-organizzativo – che potete leggere qui.

La finalità dell’INAIL nel catalogare i near miss è strettamente legata alla sua missione di prevenzione. Analizzando questi eventi, l’istituto può sviluppare e promuovere politiche di sicurezza più efficaci, basate su dati concreti e reali esperienze sul campo. L’INAIL utilizza queste informazioni per fornire linee guida, raccomandazioni e supporto tecnico a piccole e grandi aziende, aiutandole a implementare misure di sicurezza più robuste.

L’istituzione di procedure aziendali per segnalare e analizzare questo tipo di pericoli scampati è di grande utilità. Consente di valutare in modo più accurato i potenziali fattori di rischio legati ai processi aziendali e agli ambienti di lavoro, e promuove la partecipazione attiva di vari membri aziendali nella prevenzione.

Analisi dei Near Miss e Sicurezza sul Lavoro

È obbligatorio segnalare e registrare i near miss?

Iniziamo con il dire che non esiste obbligo di segnalare gli incidenti mancati o inserirli nel DVR, né sono previste sanzioni in caso di mancata segnalazione. Ma segnalare i near miss può diventare uno strumento per migliorare la prevenzione e la valutazione dei rischi sul lavoro.

Perché è importante segnalare i mancati infortuni?

Segnalare i mancati infortuni è importante per il processo di gestione aziendale su sicurezza e qualità. Permette di gestire anomalie e criticità, anche con il supporto dei lavoratori, per garantire un ambiente di lavoro più sicuro.

Chi è il soggetto che può segnalare il near miss?

Qualsiasi dipendente aziendale può effettuare la segnalazione, così come un preposto, un RLS, o un RSPP formato e preparato. Tutti sono chiamati ad agire per evitare il verificarsi di eventi dannosi.