Quando si verifica un infortunio causato dalla caduta di un carico movimentato tramite carroponte, una delle giustificazioni che emergono è: “La ASL non aveva mai contestato nulla durante le ispezioni”. Tuttavia, la giurisprudenza ribadisce un principio fondamentale: l’eventuale assenza di rilievi da parte degli organi di vigilanza non esonera il Datore di Lavoro dalle proprie responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR), viene introdotto un nuovo e significativo obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro: il Corso per Datore di Lavoro. Ma come avviene la formazione esattamente?
Commenti chiusiLe novità dell’Accordo Stato-Regioni entrato in vigore il 17 Aprile di quest’anno ha portato molte interessanti novità, specialmente per quanto riguarda la formazione dei Datori di Lavoro, come già era accaduto per gli altri attori coinvolti nei processi legati a salute e sicurezza sul lavoro.
Commenti chiusiLa tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia è soggetta a una disciplina molto precisa, che responsabilizza in particolare il datore di lavoro. Il riferimento normativo principale è il D.Lgs. 81/2008, il celebre Testo Unico, e in questo articolo analizzeremo in modo chiaro sia obblighi che sanzioni del datore di lavoro.
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