Il nuovo Accordo del 17 aprile 2025 ha previsto, per i datori di lavoro che operano in contesti di cantieri temporanei o mobili, l’obbligo di un modulo aggiuntivo di almeno 6 ore, accanto al corso base di 16 ore. Ma di cosa si tratta esattamente? E come si svolge?
Commenti chiusiCategoria: Formazione lavoratori
Tra le novità più importanti dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, figura la regolamentazione dettagliata del percorso formativo per gli addetti alla conduzione del carroponte, un’attrezzatura di sollevamento che richiede competenze precise.
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Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025 dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR), viene introdotto un nuovo e significativo obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro: il Corso per Datore di Lavoro. Ma come avviene la formazione esattamente?
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Tra le novità rilevanti nell’Accordo Stato-Regioni il 17 aprile 2025, vi sono disposizioni specifiche che riguardano la formazione e l’abilitazione degli addetti all’uso di macchine operatrici e attrezzature di sollevamento, tra cui, in modo esplicito, il carroponte.
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La sicurezza nei magazzini logistici è fondamentale per garantire la salute dei lavoratori e l’efficienza operativa. In Italia, il settore logistico è regolamentato da normative specifiche che impongono misure preventive e protettive per ridurre i rischi associati alle attività di magazzino.
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Nel mio lavoro quotidiano come formatore specializzato in salute e sicurezza sul lavoro, mi capita spesso di incontrare titolari di attività alimentari e operatori della ristorazione che hanno a che fare con l’HACCP, ma che ne hanno una conoscenza frammentaria o superficiale.
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Nei bilanci delle morti sul lavoro, uno degli aspetti più insidiosi e sottovalutati è quello costituito dagli infortuni in itinere. Si tratta di un dato che è in aumento negli ultimi anni, ma in cosa consistono esattamente questo tipo di infortuni?
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La sicurezza del luogo di lavoro è un argomento sempre delicato, ma come si concilia questa necessità con l’attività in Smart Working? Cosa prevede la normativa in materia di salute e sicurezza e quali sono gli obblighi per il datore di lavoro?
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La sicurezza sul lavoro è una azione importante che richiede un costante monitoraggio, per questo motivo sono nominate figure specifiche formate per questo compito: l’ASPP è una di queste figure.
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Anche se il corso in sede o in aula garantisce un livello più elevato di integrazione tra allievo e docente, negli ultimi anni si è affermata una nuova modalità di formazione a distanza definita con il termine E-learning. Vediamo esattamente in cosa consiste.
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