Il nuovo riferimento normativo da considerare è l’Accordo Stato‑Regioni 17 aprile 2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025) che definisce nuovi standard per la formazione degli operatori su attrezzature complesse, fra le quali ora viene espressamente incluso il carroponte.
In conformità al recente accordo stato-regioni csr n. 59 del 17 aprile 2025
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni CSR n. 59 del 17/04/2025 (GU del 24/05/2025), che introduce l’obbligo formativo per tutti i Datori di Lavoro, indipendentemente dal numero di dipendenti o dal settore di attività.
Il 10 ottobre 2025 segna una data storica per il panorama normativo italiano: entra ufficialmente in vigore la Legge 23 settembre 2025, n. 132, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 223 del 25 settembre 2025. Si tratta del primo intervento legislativo organico che disciplina l’utilizzo dell’intelligenza artificiale (IA) nei contesti lavorativi, recependo e integrando il Regolamento europeo AI Act (UE 2024/1689).
Una rivoluzione che ridefinisce il valore umano
L’intelligenza artificiale (AI) non è più una tecnologia del futuro: è una realtà che sta ridefinendo il presente delle organizzazioni. Dalla produzione alla gestione delle risorse umane, l’AI sta trasformando il modo in cui le aziende operano, prendono decisioni e creano valore. L’introduzione dell’AI nel mondo del lavoro rappresenta una svolta strategica, che richiede visione, competenze e responsabilità.
Negli asili nido, la sicurezza non è solo un obbligo normativo, ma un dovere etico e sociale. Quando si parla di ambienti dedicati alla prima infanzia, il concetto di "protezione" assume un'importanza primaria: i bambini da 0 a 3 anni sono soggetti particolarmente vulnerabili, incapaci di percepire il pericolo o di reagire adeguatamente in situazioni di emergenza.
